Риэлтор без опыта

Не стоит думать, что в такой сфере деятельности как недвижимость, вакансии риэлтора рассчитаны только на специалистов с опытом работы. Это большое заблуждение – в компании «ЦДН» существуют специальные программы обучения персонала, предназначенные для претендентов на вакансии риэлтора в агентстве недвижимости, позволяющие вам освоить новую профессию.

Личный наставник

Вас закрепят за опытным экспертом, который будет помогать вам расти, как профессионалу. Вы будете работать в команде, а это значит, что при возникновении любых вопросов на стадии обучения, вы сможете обратиться к нему лично.

Обучающие материалы

Программа включает в себя нескольких уровней:

• Вы обучаетесь методике эффективной рекламы объекта, определению правильной ЦА и позиционированию объекта, составлению объявлений и предпродажной подготовке (home staging);
• Обучение по работе с исходящими и входящими звонками;
• Установления грамотных коммуникаций с клиентами и психология продаж;
• Юридические азы, необходимые для работы с документами;
• Получение обратной связи и рекомендаций от клиента;

Сколько зарабатывают риэлторы

Работать риэлтором интересно, но не всякому человеку под силу. Только 10-12% из 100% останутся работать в сфере недвижимости, после обучения. Риэлторы стажеры зарабатывают от 30 до 50 000 рублей без оклада, но с выплатой процентов по результату, в начале своей карьеры. Более опытные агенты по недвижимости, так же имеют прогрессивный процент от сделок, который может дойти до 50%.

Если в процессе обучения вы понимаете, что работа риэлтором вам не подходит, это не налагает на вас никаких обязательств перед компанией. Вам достаточно сообщить о своем решении руководителю.

Условия работы

• Офисы в шаговой доступности от метро
• Настроенные каналы привлечения клиентов
• Корпоративная оплата всех рекламных каналов
• Автоматизированная система рекламы объектов
• Имиджевая поддержка компании в сети Интернет и на мероприятиях.
• Поддержка юридического отдела, проверка и помощь в подготовке сделок;

Требования к соискателям

• Возраст 25 - 55 лет (пол значения не имеет);
• Наличие гражданства Российской Федерации;
• Уровень образования: Высшее или Средне-специальное;
• Уверенный пользователь ПК;
• Презентабельный внешний вид, хорошая грамотная речь
• Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, обязательно наличие навыков общения с людьми, стремление к профессиональному и финансовому росту

Приём на работу осуществляется на основании интервью с руководителем отделения. Запись на собеседование проводится по телефону: 8 (495) 661-10-27

Если Вы не нашли интересующую Вас вакансию, но имеете огромное желание сотрудничать с нами, присылайте резюме на HR@cdnk.ru. Мы свяжемся с Вами, когда у нас откроется вакансия, в полной мере соответствующая Вашему опыту и ожиданиям.

За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 8 (495)
661-31-75.